Det finskspråkiga nätverket för antirasistisk fostran och utbildning, som koordineras av Utbildningsstyrelsen, stöder läroanstalter i att stärka och utveckla en antirasistisk verksamhetskultur. Nätverket erbjuder alla yrkespersoner inom fostran och utbildning ett öppet nationellt diskussionsforum om teman som rör antirasism och hur dessa kan främjas.

Målen för Utbildningsstyrelsens nätverk för antirasistisk fostran och utbildning är att:

  1. Stödja läroanstalter i att stärka och utveckla en antirasistisk verksamhetskultur.  
  2. Fungera som ett nationellt forum för diskussion, samarbete och lärande inom fostran och utbildning i frågor som rör en antirasistisk verksamhetskultur.  
  3. Stödja Utbildningsstyrelsens utvecklingsarbete.  
     
Tillbaka upp

Alla yrkespersoner inom fostran och utbildning, organisationer, forskare och myndigheter kan ansluta sig till nätverket. Nätverkets verksamhetsspråk är finska.

Det är gratis att delta i nätverket. Anmälan är inte bindande och man kan lämna nätverket när som helst.

Du kan ansluta dig till eller lämna nätverket genom att fylla i anmälningsblanketten nedan. Ändringar i kontaktuppgifterna kan också meddelas via samma länk.

Vi skickar information om nästa nätverksträff till alla som anmält sig till nätverket.

Bilagor
Tillbaka upp

Nätverket för antirasistisk fostran och utbildning sammanträder cirka två gånger per år.

Nätverksträffarna 2026 ordnas 

  • torsdagen den 23 april kl. 15.00–16.00 (Teams-möte)
  • torsdagen den 19 november kl. 15.00-17.00 (Teams-möte)

Genom att bli medlem i nätverket får du automatiskt ett meddelande om nästa nätverksträff samt en länk till anmälan.
 

Principer för tryggare rum vid Utbildningsstyrelsens tillställningar

Vi följer principerna för tryggare rum vid alla våra tillställningar och förutsätter att de som deltar i våra tillställningar förbinder sig till att följa principerna. Vi behandlar alla lika i vår verksamhet, oberoende av egenskaper eller ställning.

  • Vi tillåter inte diskriminering, trakasserier eller hatretorik och ingriper vid behov.
  • Vi respekterar alla jämlikt och värdesätter mångfald.
  • Vi respekterar alla människors rätt att definiera eller inte definiera sig själva. Vi gör inte antaganden utgående från någons personliga egenskaper.
  • Det är mänskligt att göra misstag. Det är tillåtet att göra fel och man får ställa frågor. Vi utgår från att alla deltar i diskussionen med en välvillig inställning och utifrån sitt eget utgångsläge.
  • Var och en har rätt till sin egen åsikt och är skyldig att respektera andras åsikter. Diskriminerande fördomar är inte åsikter.
  • Vi ger varandra utrymme och ser till att alla blir hörda i diskussionen och inkluderas på det sätt som de önskar.
  • Kom ihåg att ta hand om ditt eget välmående på sätt som passar dig – glöm till exempel inte att stretcha.
  • Om du blir vittne till diskriminering, rasism eller trakasserier, ingrip i situationen eller informera arrangören. 
Tillbaka upp

En styrgrupp har utsetts för nätverket för åren 2026–2027. Styrgruppens uppgift är att stödja nätverkets arbete samt styra planeringen av teman och innehåll för nätverksmötena. 

 

Styrgruppens medlemmar

Kristiina Brunila, professor, Helsingfors universitet
Mona Eid, utvecklingschef, Institutet för hälsa och välfärd
Hanna-Leena Ylönen, sakkunnig inom antirasistisk fostran, Våra gemensamma barn rf
Hanna Mithiku, ledande sakkunnig, Institutet för fredsfostran
Zahra Aalto, vice ordförande, Mixed Finns rf 

Ordförande: Sofia Hildén, specialsakkunnig, Utbildningsstyrelsen
Sekreterare: Jaakko Jekunen, undervisningsråd, Utbildningsstyrelsen
 

Tillbaka upp

Om du är intresserad av att presentera forskning om antirasism för nätverket eller undervisnings-/utbildningsmaterial inom fostrans- och utbildningsområdet, kontakta nätverkets kontaktpersoner!

Mer information om nätverket, dess verksamhet och hur du ansluter dig till nätverket:

Specialsakkunnig Sofia Hildén sofia.hilden [at] oph.fi (sofia[dot]hilden[at]oph[dot]fi) 

Tillbaka upp