Utbildningsanordnaren fastställer tidpunkten för lov inom yrkesutbildningen

Under de senaste dagarna har tidpunkten för loven för studerande inom yrkesutbildningen diskuterats. För en del studerande och deras vårdnadshavare har det kommit som en överraskning att längden på den studerandes sommarlov i vissa fall kan uppgå till endast fyra veckor. Inom yrkesutbildningen är det utbildningsanordnaren som fastställer tidpunkten för loven, på samma sätt som inom gymnasieutbildningen. I praktiken varierar tidpunkten för loven mellan olika yrkesläroanstalter. 

Läropliktslagen innehåller inga bestämmelser om lovens längd och har alltså inte haft någon inverkan på utbildningsanordnarens fastställande av lovens tidpunkt. I lagen om yrkesutbildning konstateras att studierna planeras med beaktande av den studerandes individuella behov.

Den studerande ska ges möjlighet till tillräckligt lång ledighet 

Även om utbildningsanordnaren fastställer tidpunkten för de studerandes lov, ska de studerande ges möjlighet till tillräcklig ledighet och återhämtning. Studierna inom yrkesutbildningen planeras alltid för att passa den studerandes situation. De studerande har olika slags behov, som kan beaktas vid planeringen av studierna och tidpunkten för lov. Det viktigaste är att bedöma den studerandes helhetsmässiga situation.

– Längden hos den ledighet som behövs för att återhämta sig under sommaren varierar mellan enskilda studerande. Studerande bör ha möjlighet att vara lediga oberoende av om de arbetar med läroavtal under sommaren eller inte, säger undervisningsråd Marko Aaltonen vid Utbildningsstyrelsen.

– Vid planeringen av studierna och loven är det ytterst viktigt att beakta den studerandes välbefinnande. Var och en behöver tillräckligt med tid för vila och återhämtning, konstaterar Aaltonen.

I den personliga utvecklingsplanen för kunnandet (PUK) kommer den studerande och utbildningsanordnaren överens om innehållet och genomförandesättet för studierna. Den personliga utvecklingsplanen för kunnandet utarbetas för den läropliktigas del, så att tiden för avläggande av den yrkesinriktade examen enligt planen inte överskrider fyra år. Vårdnadshavaren eller en laglig företrädare för en minderårig studerande har möjlighet att delta i utarbetandet och uppdateringen av den studerandes personliga utvecklingsplan för kunnandet.

Lagen om yrkesutbildning är flexibel. Studerande som vill ta examen på kortare tid kan utnyttja loven för studier. I bästa fall resulterar sommarjobbet i kunnande som kan utnyttjas för examen. Det lönar sig därför att även diskutera sommarjobb som en del av den personliga tillämpningen. Det är ofta möjligt att avtala om att sommarjobbet är läroavtalsutbildning eller att kunnande som förvärvats i arbetet erkänns som en del av examen.
 

Mer information

undervisningsråd Marko Aaltonen, marko.aaltonen [at] oph.fi, tfn 029 533 1282