Uutiset

Oppimisen tuki uudistuu ammatillisessa koulutuksessa 1.8.2026 alkaen. Opetushallituksen uusi opas Oppimisen tuki ja erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa on julkaistu uuden lainsäädännön toimeenpanon tueksi.

Opetushallitus on mukana Educassa 23.–24.1. kahdella osastolla sekä kotimaisella ja kansainvälisellä ohjelmalla. Tule kuulemaan asiantuntijoidemme puheenvuoroja muun muassa tekoälyn hyödyntämisestä valtionhallinnossa, oppimisen tuen rakenteista, varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden uudistuksesta sekä toisen asteen kehitystyöstä. Asiantuntijamme ovat tavattavissa koko messujen ajan osastoillamme 6m60 ja 6p31 (Hörnan).

Perustemuutoksilla varmistetaan, että S2-oppimäärän opetusta saavat ne oppilaat, jotka sitä tarvitsevat. Lisäksi maahanmuuttotaustaisten oppilaiden peruskielitaitoa tuetaan niin, että jatkossa he voivat saada perusopetuksessa järjestettävää valmistavan opetuksen lisäopetusta valmistavan opetuksen jälkeen.

Suomen ja Ukrainan yhteistyö opetuksen ja koulutuksen saralla tähtää kohti tavoitetta Ukrainan EU-jäsenyydestä.

Opetushallitus on julkaissut uuden kasvatuksellisia ja kurinpidollisia toimia sekä turvaamistoimenpiteitä koskevan tukimateriaalin perusopetukselle. Uutta kokonaisuudessa on esimerkkivirkkeet, jotka tukevat kouluja omien suunnitelmien tekemisessä. Tukimateriaalin tavoitteena on vahvistaa turvallista oppimisympäristöä ja oppilaiden yhdenvertaista kohtelua.

Opetushallitus on päivittänyt ammatillisten perustutkintojen yhteiset tutkinnon osat. Uudistuksilla vahvistetaan muun muassa opiskelijoiden talousosaamista, viestintä- ja monilukutaitoja sekä tietoturva- ja tekoälyosaamista. Päivitetyt tutkinnon perusteet tulevat voimaan 1.8.2026.

Kortin on piirtänyt 8-vuotias Minka Merikko osallistuessaan Opetushallituksen Lapsi töihin -päivään marraskuussa 2025.

Opetushallitus on antanut muutosmääräykset esi- ja perusopetuksen opetussuunnitelmien perusteisiin. Uudistuksessa liikunnallisen elämäntavan edistäminen on lisätty tavoitteeksi erityisesti osana toimintakulttuurin kehittämistä. Päivitetyt paikalliset esi- ja perusopetuksen opetussuunnitelmat tulee ottaa käyttöön 1.8.2026.

Opetushallitus on päivittänyt varhaiskasvatussuunnitelman perusteet voimassa olevan varhaiskasvatuslain mukaiseksi. Varhaiskasvatuksen järjestäjät ottavat päivitetyn perusteasiakirjan käyttöön 1.1.2026.

Opetushallitus ja Kuntaliitto palkitsevat tänä vuonna Cygnaeus-palkinnolla toimintamallin, jolla edistetään kaikkien lasten ja nuorten hyvinvointia ja kuulumista yhteisöön. Palkintohakuun saatiin määräaikaan mennessä yhteensä 37 erinomaista ehdotusta, joista toimikunta valitsi seitsemän finalistia. Palkinnonsaaja julkistetaan Educa 2026-messuilla lauantaina 24.1.2026.

Kotimaisten kielten keskuksesta tulee osa Opetushallitusta 1.1.2026. Uudistus on osa Sivistyshallinto 2030 -hanketta ja hallitusohjelmaa. Muutosten takia sähköpostipalvelussamme on katkoja uudenvuodenaatosta alkaen. Palvelumme palautuvat normaaleiksi 8.1.2026.

Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Mittaamme palveluidemme onnistumista vuosittain alkusyksystä tehtävällä asiakaskyselyllä. Tuoreimman kyselyn tulokset osoittavat, että asiakkaidemme tyytyväisyys on nousussa siitä huolimatta, että tiukka taloustilanne on vaikuttanut palveluidemme toteuttamiseen.

Ammatilliset tutkinnot ovat entistä joustavampia. Opetushallitus on uudistanut lähes kaikki ammatti- ja erikoisammattitutkintojen perusteet tuomalla niihin lisää joustavuutta ja valinnanmahdollisuuksia. Rohkaisemme ammatillisen koulutuksen järjestäjiä tarjoamaan tutkintojen osia tai niistä muodostuvia pieniä osaamiskokonaisuuksia, jotka avaavat uusia mahdollisuuksia täydennys-, lisä- ja uudelleenkouluttautumiseen.

Opetushallituksessa on valmistelussa useita perustepäivityksiä varhaiskasvatukseen ja esi- ja perusopetukseen. Muutosmääräyksiä annetaan joulu-maaliskuussa ja niihin liittyvät muutokset tulevat voimaan pääosin ensi vuoden elokuussa.

Lukuvuonna 2024–2025 peruskouluista ja lukioista lähti ulkomaanjaksolle yhteensä 6 292 oppilasta ja opiskelijaa. Tämä on 11 prosenttia enemmän kuin edellisenä lukuvuonna. Myös Suomeen saapuvien määrä kasvoi. Suomeen tuli yhteensä 4 491 oppilasta ja opiskelijaa; kasvua edellisestä lukuvuodesta oli 16 prosenttia. Liikkuvuuden kasvu tapahtui tarkastelujaksolla peruskouluissa. Koulun ulkopuolisista oppimiseen liittyvien ulkomaanjaksojen rahoittajista merkittävin on Erasmus+ -ohjelma.

Opetushallitus on julkaissut uutta tukimateriaalia liikkumisen lisäämiseksi ammatillisessa koulutuksessa. Materiaalin tavoitteena on tukea opiskelijoiden liikkumista ja edistää näin heidän kokonaisvaltaista hyvinvointiaan ja oppimistaan. Pienilläkin teoilla liikkumisen lisäämiseksi on merkitystä.

Reilu kolmannes suomalaisista korkeakouluopiskelijoista opiskelee luonnontieteiden ja matematiikan sekä tekniikan ja teknologian aloilla (LUMA- tai STEM-alat). Suomi edustaa tässä eurooppalaista kärkeä, sillä osuutemme on toiseksi korkein EU-maista ja selvästi EU-keskiarvoa parempi. Tämä käy ilmi tuoreesta Education and Training Monitor -raportista.

Lapsen oikeuksien viestintäverkoston vuoden 2025 kannanotossa muistutetaan jokaisen lapsen ja nuoren oikeudesta tulla nähdyksi ja kuulluksi sekä jokaisen aikuisen velvollisuudesta osoittaa, että lasten ja nuorten näkemyksillä on väliä.

Opetushallituksen Opintopolun palvelukokonaisuuden ICT-kilpailutuksen voitti CGI Suomi Oy. Hankinnan arvioitu laajuus on 6–10 miljoonaa euroa vuodessa ja 48–80 miljoonaa euroa koko kahdeksanvuotisensopimuskauden aikana. Kyseessä on kilpailutuksen uusintakierros, sillä keväällä käynnistynyt prosessi jouduttiin keskeyttämään tarjouspyynnössä olleiden virheiden vuoksi. CGI Suomi Oy olisi ollut kärjessä myös kilpailutuksen ensimmäisellä kierroksella.

Opetushallitus on uudistanut Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon perusteet. Uudistus vahvistaa esihenkilöiden osaamista erityisesti työhyvinvoinnin tukemisessa ja tiimien johtamisessa eli osa-alueilla, jotka vaikuttavat suoraan työn tuottavuuteen sekä henkilöstön sitoutumiseen ja työssä jaksamiseen työpaikoilla. Uudistetut perusteet tulevat voimaan 1.1.2026.