Digipedagogiikan kehittäminen on ollut yhteisen oppimisen ja kasvun prosessi Lahden kaupungin varhaiskasvatuksessa. Digikehittäminen sai alkunsa havaitusta tarpeesta avata varhaiskasvatuksen henkilöstölle digitaalisen osaamisen osa-alueen sisältöjä käytännössä sekä vahvistaa varhaiskasvatuksen henkilöstön digiosaamista.
Opetushallituksen hankerahoilla palkattiin vuonna 2021 tvt-koordinaattori, jonka ensimmäinen tehtävä oli selvittää kaupungintasoiset kehittämiskohteet ja koulutustarpeet. Huomattiin, että päiväkodeissa ei ollut kiinnitetty huomiota henkilöstön digitaitoihin eikä lasten digitaalisen osaamisen edistämiseen eikä henkilöstö osannut hyödyntää digitaalisia laitteita pedagogisesti. Henkilöstö suoriutui moitteettomasti omassa arjessa eri ohjelmistojen ja laitteiden parissa, mutta digipedagogiikka oli vielä vieras käsite niin varhaiskasvatuksessa kuin esiopetuksessa. Digipedagogiikan esille nostaminen herätti myös runsaasti keskustelua ja erilaisia tunteita henkilöstön keskuudessa ja tuntui, että jokaisella työntekijällä oli mielipide digitaalisuutteen liittyen. Vuosien kehittämistyön jälkeen mielipiteitä on edelleen monenlaisia, mutta tietoisuus digipedagogiikasta on lisännyt ymmärrystä digitaalisen osaamisen edistämisen tavoitteista ja sisällöistä. Samalla on vahvistunut käsitys siitä, että digipedagogiikka on paljon muutakin kuin laitteita tai pelaamista.