Opetushenkilöstön jatkuva oppiminen 

INSPIRA on opettajankoulutusyksiköiden ja koulutuksen järjestäjien yhteishanke, jossa kehitetään tutkimusperustaista opettajien jatkuvan oppimisen mallia. Malli kokoaa yhteen työelämässä toimivat opettajat ja opettajaksi opiskelevat oppimaan yhdessä sekä vahvistamaan kehittämisosaamista, työelämävalmiuksia ja hyvinvointia.

Hanke tukee Opettajankoulutus 2050 -vision tavoitteita yhdistämällä opettajien perus- ja täydennyskoulutusta, vahvistamalla verkostomaista yhteistyötä ja rakentamalla koulutussisältöjä tutkittuun tietoon sekä opetushenkilöstön tunnistettuihin osaamistarpeisiin perustuen. Hankkeessa laaditaan aluksi tilannekuva opetushenkilöstön jatkuvan oppimisen tarpeista, minkä pohjalta mallia yhteiskehitetään, pilotoidaan ja arvioidaan yhteistyössä yliopistojen, koulutuksen järjestäjien ja muiden keskeisten toimijoiden kanssa.

INSPIRAa toteutetaan yhteiskehittämisen, kestävän kehittämisen ja tulevaisuusajattelun periaattein. Tavoitteena on luoda skaalautuva ja yliopistojen arkeen juurrutettava toimintamalli, joka tukee uudistuvaa ja hyvinvointia edistävää opettajuutta myös hankekauden jälkeen. Hankkeessa kehitetään myös tutkimusperustainen vaikuttavuuden arviointimalli jatkuvan oppimisen mallin pitkäjänteisen kehittämisen ja levittämisen tueksi.

OpeTimantti-hanke uudistaa opetushenkilöstön jatkuvaa oppimista rakentamalla tutkimusperustaisen, koko työuran kattavan toimintamallin. Hanke vastaa vastavalmistuneiden opettajien tuen puutteisiin siirtymävaiheessa opinnoista työelämään sekä opetushenkilöstön muuttuviin osaamistarpeisiin läpi uran.

Kehittämistyö toteutetaan laajassa strategisessa verkostossa, jossa eri koulutusasteet, kunnat ja järjestötoimijat yhdistävät osaamisensa. Hankkeessa muodostetaan ajantasainen tilannekuva opetustoimen henkilöstön jatkuvan oppimisen rakenteista, tarjonnasta ja kehittämistarpeista sekä vahvistetaan koulutustarjonnan ja kentän todellisen tarpeen kohtaantoa.